1. ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 603 отзывов
1-2
30
2-3
61
3-4
858
4-5
1 920
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ"
Руководитель:Кузяев Андрей Равелевич
Дата регистрации:22.03.2006
ИНН:5902202276
КПП:590501001
ОГРН:1065902028620
ОКПО:93969892

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Обучение, наставничество и база знаний
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Поддерживающее руководство и возможности развития

Минусы

  • Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
  • Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
  • Неравномерное качество адаптации и обучения
  • Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
1,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты без задержек, соц. пакет. Сменный график.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Уровень дохода. Систему оплаты труда и мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, март 2025

Что нравится?

Стабильный доход, ДМС, современный офис, офис в центре города.

Что можно улучшить?

Повысить доход сотрудников. Не комфортный офис спейс, на кухне для сотрудников нет ни чего, даже салфетки нужно покупать за свой счёт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, март 2025

Что нравится?

Современный красивый офис, хорошая мотивация для продажников, хороший охват присутствия для подключения

Что можно улучшить?

Очень неуютный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления входящих продаж b2b

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, официальная зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Внутренние бизнес-процессы , ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Projekt Manager

Уже не работает в компании
2,3
Пермь, март 2025

Что нравится?

Была возможность хорошо зарабатывать, потенциально. Хороший, новый офис в Питере.

Что можно улучшить?

Уровень заработка. Условия работы, софт, железо, мониторы и периферию. (Все очень плохо)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по установке и обслуживанию оборудования

Уже не работает в компании
4,0
Кемерово, март 2025

Что нравится?

Свобода передвижения, хороший график, великолепный руководитель и хорошая команда. В целом хороший подход к организации труда, но можно кое-что улучшить

Что можно улучшить?

Из минусов: Использование личного автомобиля в служебных цел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по установке и обслуживанию оборудования

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, март 2025

Что нравится?

График работы устраивал, коллектив нормальный, своевременные выплаты за

Что можно улучшить?

Увеличение компенсации за использование автомобиля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
1,7
Пермь, март 2025

Что нравится?

Тем, что платят во время. В остальном очень много работы, тем не менее хороший опыт.

Что можно улучшить?

Абсолютно все, очень много нужно проводить работы, чтобы что то улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по входящим продажам

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, март 2025

Что нравится?

Свободное общение, удобные графики, лояльное руководство, неплохой старт, место для отдыха, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Зп и разнообразить графики работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Четкость в управлении, ЗП должного уровня, реальные цели. Достойный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Всё, что можно улучшить - улучшено))) Достойное место для достойных людей. Продолжайте в том же духе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста