1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, есть подразделения во всех регионах, стабильный доход.

Что можно улучшить?

уменьшить внутренние проверки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,2
Махачкала, сентябрь 2023

Что нравится?

Условия труда, своевременная оплата, премирование. Прекрасный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

- статус работодателя, доброжелательный коллектив; - возможность удаленной работы; - длительные отпуска; - эффективное распределение объема задач, малое количество переработок; - возможность прохождения профессионального обучения за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Статус работодателя, социальные гарантии, образовательные возможности, корпоративная библиотека.

Что можно улучшить?

Заменить ММЦ на ДМС, более производительные мощности для сотрудников занятых работой с большими объемами данных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Всё супер официально, влюбился в свой коллектив, рекомендую!

Что можно улучшить?

Нет фреш -бара , нет модных вещей из современных офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет. Условия труда. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Оплату труда. Суточный при оформлении командировок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Зарплата, столовая, возможность отдыхать в оздоровительных комплексах Центрального банка.

Что можно улучшить?

По моему мнению, возможностей для роста рядовых сотрудников нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

График работы и заработок

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

стабильность, уверенность в завтрашнем дне, деловая репутация

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, иначе смотреть на то, что сотрудники самостоятельно и за свой счет обучаются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Конкурентная зарплата

Что можно улучшить?

Ремонт в зданиях цб в Казани


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста