Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение ТК, если повезло с руководителями, то работа интересная, задачи разнообразные и условия труда и отдыха прекрасные. Корпоративные мероприятия на хорошем уровне. База отдыха оставила самые тёплые воспоминания.
Что можно улуч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, возможность дистанционной работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками не отстроенна.
Аналитик данных в отделе прямых и портфельных иностранных инвестиций
Что нравится?
Лояльное отношение к стажёрам и их требованиям к гибкому графику, доброжелательный коллектив, работа "государственной важности"
Что можно улучшить?
Более конкурентный уровень оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытый, дружный коллектив! Лояльное начальство. Уровень дохода. Нравилось в организации работы все
Что можно улучшить?
Мало мест в штатном расписании( а так в целом всё нравилось
Экономист 1 категории
Что нравится?
Расположение офиса в центре города - доступ к инфраструктуре во время обеденного перерыва и отдыха; непрерывные возможности для обучения и развития (онлайн-курсы, стажировки и командировки, участие в конференциях и поощрение научной...
Ведущий экономист
Что нравится?
Близость к дому, программа ДМС, развитие внутри организации, санаторно-курортный отдых, лечение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, взаимодействие
Медсестра
Что нравится?
Отличный коллектив, есть взаимопомощь, поддержка. Не дорогая столовая для сотрудников.
Что можно улучшить?
Что касается коммуникации с руководством, то это главная причина, по которой я здесь больше не работаю.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Размер и своевременность оплаты труда. Наличие премии. Наличие 13 зарплаты.
Что можно улучшить?
Индексирование заработной платы в соответсвии с текущей инфляцией.
Контролер-кассир
Что нравится?
Ответственность и уровень профессионализма. Карьерный рост. Своевременные выплаты и премиальные.
Что можно улучшить?
Проводить больше досуговых мероприятий.
Начальник отдела внутренней безопасности
Что нравится?
Отлично организованная работа, наличие продуманных правил, грамотное руководство.
Что можно улучшить?
Высокий уровень бюрократии при отсутствии анализа работы и действий смежных структур, приводящий к принятию взаимоисключающих друг...