1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, Звучит название)

Что можно улучшить?

Руководство, возможность роста, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Интересные задачи, профессионалы своего дела, коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

Разрешить побольше дней работы в удаленном режиме


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, зарплата в срок, пансионаты для отдыха. Есть премия по окончанию года

Что можно улучшить?

Вернуть премии. Делать своевременную и соразмерную реальной инфляции индексацию зарплаты. Сделать спортивные мероприятия проводим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела методологии финансовой доступности

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Уровень решаемых задач, доступ к информации. Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Понятная стратегия роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность установления гибкого графика по согласованию с руководством. Комфортное и доступное общественное питание. Льготные путёвки в здравницы и пансионаты

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела внутреннего контроля

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Условия работы, условия и уровень оплаты труда, социальный пакет

Что можно улучшить?

Соотношение рабочее время/время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, уровень ЗП, хороший соц пакет

Что можно улучшить?

Условия работы (рабочее место)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Отличные условия работы, расположение в центре города, честность со стороны руководства, столовая на территории организации, взаимовыручка внутри коллектива, обучение по необходимым направлениям, возможность реализации полезных предл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер, Главный экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Удобный график работы. Стабильный доход.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Надёжность организации

Что можно улучшить?

Зарплата не повышается несмотря ни на что


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста