Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность. Достойное поощрение за дополнительный вклад в работу. Возможность обучения и совершенствования текущих навыков.
Что можно улучшить?
Предложения на улучшение тех или иных процессов регулярно собираются, многие из которых...
Менеджер по маркетингу и PR
Что нравится?
Шикарная столовая, заработная плата, корпоративные скидки на отдых внутри страны
Что можно улучшить?
Низкий профессионализм руководителей, колоссальная бюрократизация, устаревшее компьютерное оборудование и софт
Ведущий экономист
Что нравится?
Работа по трудовому кодексу,все прозрачно ,обратная связь с руководством ,хорошие зарплаты
Что можно улучшить?
Как можно меньше сокращать персонал
Эксперт-консультант
Что нравится?
Удобный график, при необходимости можно поменяться сменами. ДМС
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста. Иногда тяжело работать в графике: день-ночь-выходной, а из-за недостачи наработанные часов приходилось работать день-ноч...
Ведущий эксперт
Что нравится?
В некоторых подразделениях есть возможность гибридного графика. Очень профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Есть очень большие проблемы с балансом работы и личной жизни.
Тестировщик ПО
Что нравится?
Хорошее места для начала/развития карьеры, вкусная еда в столовой, зарплатные бонусы
Что можно улучшить?
Огромное количество бюрократии, бессмысленных действий и операций, повышения только после тысячи согласований (в т.ч и повышение...
Ведущий экономист
Что нравится?
- Коллектив;
- Задачи;
- Командировки;
- Возмонжости обучения;
- Топ-менеджмент
Что можно улучшить?
- Вознаграждение;
- Используемый стек технологий;
- ДББР;
- Процедура FPAS
Ведущий инженер
Что нравится?
Отличный коллектив. Очень компетентные коллеги. Первое место работы где руководитель не для галочки. Очень ответственные люди.
Что можно улучшить?
Бюрократии много. Но к этому можно привыкнуть
Эксперт-аналитик
Что нравится?
Комфортный рабочий график, расположение офиса, собственная поликлиника, приятные цены в столовой, на момент работы в пандемию было корпоративное такси
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, снизить требования к дресс-коду
Эксперт отдела материально-технического обеспечения СЗГУ
Что нравится?
Уровень дохода, системы бонусов и поощрений, командообразующие мероприятия
Что можно улучшить?
Техническое обеспечение рабочих мест, современный подход к трудовому процессу