1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Высокая зарплата, великолепное рабочее место, ДМС. Премиальные очень приличные

Что можно улучшить?

Минимизировать ненормированность рабочего дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архивариус

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

В Банк можно устроиться только по знакомству. Коллектив сложный. Заработная плата хорошая.

Что можно улучшить?

Исключить родственные связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Возможность участия в разных проектах, обучение, реализация предложений

Что можно улучшить?

Прозрачность инициативы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата и премии, квалифицированные и отзывчие коллеги

Что можно улучшить?

Вовлеченность руководства в разрешение текущих задач с учётом мнения и возможностей специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела Управления расследований недобросовестного поведения на организованных торгах Департамента инфраструктуры финансово

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличный социальный пакет, конкурентная заработная плата, потенциал для роста.

Что можно улучшить?

Баланс личного и рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация с топ-менеджментом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Интересная методологическая работа, бесплатные обучения для сотрудников, приятный коллектив, есть возможность удалённой работы, прекрасные бытовые условия труда - своя очень хорошая столовая, свой продуктовый магазин, акции по раздел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Высокий профессионализм коллег и руководства. Приятная обстановка в коллективе. Отличные возможности для роста (особенно сразу после университета). Офис в самом центре города с хорошей поликлиникой напротив. Сеть дешевых пансионатов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Нравился только уровень дохода и социальный пакет. Удовлетворительные условия труда.

Что можно улучшить?

Руководители преследуют свои цели,отношение к персоналу не соответствует человеческой этике.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность выплат, социальный пакет, место расположения офисов

Что можно улучшить?

Чувство уверенности в будущем, коммуникации между сотрудниками, понимание действий для дальнейшего роста, постановку задач, обратную связь, развитие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста