1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Томск, апрель 2024

Что нравится?

Отличные люди, классные задачи, есть куда расти и этому не препятствуют

Что можно улучшить?

Некоторые вещи требуют большого времени на обработку и согласования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность и соблюдение всех условий труда. Соцпакет. Обучение новым методам работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями, слишком большое количество документооборота.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Коллектив, есть столовая, возможность развития в любом интересующем себя направлении! Отзывчивые коллеги из других отделов!

Что можно улучшить?

Заработную плату! Техническое обеспечение! Обучение сотрудников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, система компенсаций и льгот, условия для развития.

Что можно улучшить?

Долгий процесс принятия решений, но в целом для организации такого масштаба - объяснимо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
3,8
Казань, март 2024

Что нравится?

Стабильность во всех смыслах. Рост зп за выслугу лет, санатории

Что можно улучшить?

Нет камер хранения на проходной для техники, как студенту-программисту было очень неудобно. Скучная стажка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела анализа и контроля за исполнением смет Финансового управления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличные условия для развития навыков и профессионального роста. Банк России ведёт очень активную работу по развитию своих сотрудников, предоставляя разные возможности как для обучения, так и для участия в проектах. Могу точно сказат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Условия труда, карьерный рост. Работа в команде. Возможность повышать свой профессиональный уровень квалификации

Что можно улучшить?

Оплата труда. Перейти на 4-дневный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

Условия труда, коллектив, оплата труда, забота о здоровье сотрудников и др.

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не надо, условия труда на высоком уровне, исполняются все документы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Удаленная работа, это единственный плюс.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Количество сотрудников по данному направлению работы Взаимодействие с руководством по рабочим вопросам Убрать бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Тула, март 2024

Что нравится?

Достойная заработная плата Отличное руководство. Хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

В течение всего рабочего дня чтобы был доступ к мобильной связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста