1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель управляющего отделением

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Широкий спектр задач и функционала, взаимодействие с органами власти, участниками финансового рынка, технологическими компаниями, стабильный доход

Что можно улучшить?

Снятие бюрократических барьеров, карьерные перспективы, цифровизац...

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Компания демонстрирует высокую степень стабильности, что особенно ценно в текущих рыночных условиях.

Что можно улучшить?

В компании стоит пересмотреть подход к организации рабочего времени: внедрение гибкого графика или гибридного фо...

Главный эксперт отдела финансового планирования и сопровождения договорной работы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы, гибкий график работы, комфортные условия для работы, современные автоматизированные системы

Что можно улучшить?

Рекомендовано прорабатывать систему тщательного отбора квалифицированных специалистов н...

Ведущий инженер центр компетенции информационной безопасности

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2026

Что нравится?

Более менее стабильность, соц пакет, особо думать ненадо , главное быть лояльным

Что можно улучшить?

Удаленку, возможность роста, исключить излишнюю местами бредовую бюрократию. Иметь возможность не бояться высказаться

Начальник отдела

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Все условия труда в соответствии с законодательством, удобно расположенные офисы

Что можно улучшить?

Зарплату и руководство, набирать профессионалов а не своих знакомых на нормальные позиции

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2026

Что нравится?

Отличный соцпакет. Увеличенный отпуск. Прекрасные столовые. Возможность оформить гибкий график.

Что можно улучшить?

Заменить набор студентов на набор квалифицированных сотрудников знающих рынок. т.к. в мегарегуляторе должны работать...

Консультант / заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Достаточно высокий уровень заработной платы, хорошие условия труда, наличие собственных пансионатов

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, заорганизованность всех процессов, избыточность внутренней отчетности

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Удобное месторасполодение, коммуникация между сотрудниками, наличие домов отдыха

Что можно улучшить?

Столовая, нет комфортных зон отдыха, нет мест для занятий спортом после работы и другое.

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, май 2026

Что нравится?

Стабильность регулярно выплачиваемая зарплата медосмотры на территории работодателя дешёвая столовая безопасность

Что можно улучшить?

маленькая зарплата требования очень большие хорошие социальные гарантии премиальные вознаграждения...

Главный экономист (методолог-аналитик)

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Отличное расположение, удобная транспортная доступность, хорошая столовая, ненорм рабочий график, удобный мед центр, старая инфраструктура, старые мат ценности, обородувание, в целом все хорошо.

Что можно улучшить?

Комплексу на Негли...