1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Компетентность руководства, текучка кадров, карьерный рост и развитие, декрет, процесс увольнения, работа hr/отдела кадров, соблюдение договоренностей, надежность работодателя.

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Внутренняя система уникальна. Цели понятны и прозрачны, широкий диапазон перспектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию, стратегию, постановку задач, заинтересованность руководства в инициативе сотрудников

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

стабильность, хороший доход, есть медстраховка, условия труда комфортные, бесплатное обучение

Что можно улучшить?

много начальников на одного специалиста, коллектив переполнен токсичными людьми, отбивающими желание работать

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, понятные задачи и отличный старт для карьеры после университета

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка, хотелось бы увеличения процентов на 20. Нет льготных программ кредитования/приобретения жилья/удаленной работы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Уникальный опыт в Банке России. Хороший карьерный рост. Бесплатная хороший медцентр.

Что можно улучшить?

Баланс рабочего и личного времени. Длительные командировки и контрольные мероприятия.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Томск, июнь 2026

Что нравится?

Надежность работодателя, локация работы, обучение на старте, комфорт в офисе.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, уровень дохода, контакты вне работы, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллектив...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Удаленная работа, без проблем можно было решить все вопросы с руководством, которое отвечало почти в любое время

Что можно улучшить?

Я был на стажерской позиции, так что трудно сказать, но все же мне хотелось бы больше коллективной р...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Анадырь, июнь 2026

Что нравится?

Всё официально, длинные отпуска, баланс работы и жизни, система наставничества, обучение.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить коммуникацию между руководством и работниками по различным вопросам

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, июнь 2026

Что нравится?

Чёткие гарантии по выплатам заработной платы и премий. Отличный соцпакет, страхование здоровья, возможность отдыха для сотрудников и членов семьи в ведомственных пансионатах. В большинстве своём замечательный коллектив.

Что можно улу...

Заведующий сектором телекоммуникационной и вычислительной инфраструктуры

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Возможность работать с различными типами оборудования. Много программ обучения сотрудников.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста. Снизить внутренний документооборот не затрагивающий непосредственные обязанности работников.