1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Система оплаты труда до кризиса была неплохая. Потом к сожалению, начались сокращения и уменьшение зп

Что можно улучшить?

Моральный климат в коллективе оставляет желать лучшего. В целом остальное устраивало.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Близко к дому , график работы , стабильность , отдых в праздничные дни

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , нет продвижения по карьерной лестнице

Ведущий инженер, сектора внутренней безопасности, отдела безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Была стабильность, сейчас неизвестность, хорошие условия труда и социального обеспечения

Что можно улучшить?

Индексацию заработной платы, возможность прямого взаимодействия с руководителями

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Чёткость задач, прозрачные цели, готовность помочь. Классный коллектив единомышленников. Корпоративная культура, ДМС, достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Предоставить сотрудникам возможность развития внутри подразделения,...

Консультант отдела международного взаимодействия и аналитического обеспечения

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Полученный опыт, культура в коллективе, оплата труда, организция питания, возможность для обучения.

Что можно улучшить?

Неравномерное распределене сотрудников по задачам. Одни подразделения не особо загружены работой, в то время как...

Senior QA Fullstack Engineer

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность самой компании, а также отличное соблюдение ТК РФ в части выплат и расчета зп, стабильность выплат

Что можно улучшить?

1. Коммуникации между слишком (по моему мнению) большим количеством подразделений. Иногда складываетс...

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Возможность обучения в различных направлениях, соцпакет, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, баланс между работой и личной жизнью, психологический климат.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Надёжность. Высокий статус работодателя. Развитие персонала.Отличные офисы и рабочие места. Высокий уровень организации и подготовки команды.

Что можно улучшить?

Распределение и оптимизация нагрузки на сотрудников. Фокусировка на спе...

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,0
Астрахань, март 2026

Что нравится?

В компании работают профессионалы своего дела. Очень душевный коллектив. Есть ДМС.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. ЗП не индексируется и не соответствует ценам на рынке услуг.

Сетевой администратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Банк России отличный работодатель в перспективе карьерного роста и заработной платы

Что можно улучшить?

Расширения возможностей для персонала для более высокого роста в компании и развития персонального роста