1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2026

Что нравится?

хорошие условия труда, обеспечивают всем и на высоком уровне, имеются пансионаты, в отдельных городах своя медицинская база, хорошие условия ДМС

Что можно улучшить?

политика в области работы с персоналом оставляет желать лучшего

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Интересная работа с клиентами Есть к чему стремиться. Если не лениться и прикладывать усилия то можно добиться большего.

Что можно улучшить?

Коммуникация начальства с сотрудниками. Надо больше общаться с подчиненными, что-бы они могл...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Надёжность, возможность отдыха по льготной стоимости, масштабные задачи, которые так или иначе пронизывают ЦБ, множество разных направлений для обучения, для развития.

Что можно улучшить?

Рекомендовать руководителям давать и обязател...

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Соблюдение норм трудового права. Отличный коллектив профессионалов

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократизацию всех бизнес процессов.Смена выссшего руководства

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Хорошая организация питания во всех отделениях Банка России. Хорошая организация питания во всех отделениях Банка России.

Что можно улучшить?

Коллектив очень плохой (каждый сам за себя). Интриги за спиной. Руководство сталкивает лбам...

Начальник службы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

График работы 5/2 Хорошие условия труда Организовано питание на территории работодателя Предоставляются путевки в санатории и дома отдыха работодателя

Что можно улучшить?

Сохранять достигнутый уровень для сотрудников. Продолжать рабо...

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Все устраивает, гибкий график, возможность удаленки, индексация заработной платы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы меньше бюрократии и большей прозрачности при принятии административных решений.

Главный эксперт (тренер)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Интересные задачи, коллектив, социальный пакет (дмс, санатории, питание), корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Все в порядке на самом деле, все как в любой крупной компании есть свои нюансы, так и здесь

Инженер сопровождения

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличный амбициозный и дружелюбный коллектив, вкусно кормят, лучшая в мире больница. Куча бонусов начиная от премии, заканчивая бонусами в отпуск.

Что можно улучшить?

Было бы не плохо повысить эффективность знакомства с коллегами из...

Инженер 1-ой категории

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, февраль 2026

Что нравится?

Удобное местоположение. Ощущение собственной солидности (но это только в голове), стабильность. Хороший социальный пакет с дмс и санаториями.

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, в каких-то местах даже до абсурда. Иногда излиш...