Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На момент работы - возможности развития и обучения, хороший социальный пакет, достойный доход
Что можно улучшить?
Высокий уровень бюрократии - логичен с учетом специфики структуры
Ведущий эксперт по контролю деятельности
Что нравится?
Уровень дохода, миссия структурного подразделения
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Начальник Операционного отдела
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства РФ, условия труда
Что можно улучшить?
Ротацию кадров между подразделениями
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, надёжность, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста.
Заместитель начальника отдела разработки отраслевых стандартов
Что нравится?
Заработная плата; условия труда; соц.пакет: Поликлиника, базы отдыха
Что можно улучшить?
Удушить надо оценку труда сотрудников, от которой зависит повышение заработной платы, выплата премии, сделать эту оценку адекватной и справедлив...
Ведущий специалист по информационной безопасности
Что нравится?
Хорошая заработная плата, корпоративная культура. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Усовершенствовать удалённую работу сотрудников.
Инженер 1 категории
Что нравится?
Организация рабочего процесса, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Нет предложений, все устраивает
Кондитер
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы.13 зарплата и доплата к отпуску.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, время от времени общаться с подчинёнными всех подразделений,чтобы узнать обстановку,пожелания и то,что не устраивает.
Ведущий инженер информационной безопасности
Что нравится?
Относительная стабильность, уровень оплаты труда, соцпакет
Что можно улучшить?
Убавить количество бюрократии и снять с работников несвойственные функции
Эксперт
Что нравится?
Стабильность, активное привлечение сотрудников к коллективным мероприятиям, четкость выполнения работы
Что можно улучшить?
Доступность к приему работников