Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень заработной платы выше среднего по городу; дополнительные выплаты к 1 отпуску очень радуют, дмс включая стоматологию; ведомственные санатории, в которые можно поехать со скидкой.
Что можно улучшить?
Можно улучшить: Прозрачност...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать над сложными и крупными проектами, а также видеть результаты своей работы в реальной жизни.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Главный энергетик
Что нравится?
Стабильность в текущих реалиях жизни. Возможность корпоративного отдыха в здравницах Банка
Что можно улучшить?
Сократить бюрократический подход при решении задач требующих оперативности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, стабильность, гибкость, ощущение причастности к важному
Что можно улучшить?
Условия труда, гибкость отпуска, уменьшить бюрократию
Техник
Что нравится?
В центре города, доступность, авторитетность организации, высокая квалификация кадров
Что можно улучшить?
Как и везде, высокий средний возраст персонала, мало 30-40 летних специалистов
Консультант
Что нравится?
Дешёвая столовая и санатории, ведомственная поликлиника, известное имя, много разных сотрудников. Регулярная индексация зарплат (раз в год)
Что можно улучшить?
Практически всё - начиная от отношения к сотрудникам заканчивая письменны...
Главный экономист
Что нравится?
Хорошая з/п, наличие ДМС, возможности для карьерного роста и тп
Что можно улучшить?
Кого-то может смутить ненормированный рабочий график – и иногда работы сильно больше, чем тебя самого
Главный инженер
Что нравится?
Стабильность, коллектив, многочисленные клубы по интересам, спортивные мероприятия.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократическую составляющую.
Старший контролер-кассир
Что нравится?
Условия труда, достойная заработная плата, а также возможность профессионального роста.
Что можно улучшить?
Реинжениринг рабочих процессов, внедрение инновационных технологий. Центральный банк постоянно совершенствуется в этих вопрос...
Главный экономист
Что нравится?
Хороший уровень зарплаты. Всегда выплачивается вовремя. Система бонусов хорошая и развитая сеть собственных санаториев по хорошей цене для сотрудников
Что можно улучшить?
Усовершенствовать бизнес процессы.