1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий сектором

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Большое внимание к профессиональному росту работников. Социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы и пенсионного обеспечения. Расширить перечень услуг по ДМС.

Начальник отдела функционального развития

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Корпоративная культура, ценности, множество льгот, достойная зарплата, можно двигаться по карьерной лестнице, офисы, столовая.

Что можно улучшить?

Рутинные, бывает нудные задачи, много рутины, очень длительные процессы согласования д...

Водитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив - который к сожалению разбегается, столовая, спортзалы, хорошие обслуженные автомобили

Что можно улучшить?

Заработную плату, новых руководителей сервисной компании, бухгалтерию з/п стали задерживать

Главный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отличная работа. Достойный уровень оплаты труда и рабочая атмосфера. Много интересных людей, возможности проведения досуга, в том числе с коллегами. Интересные передовые айти технологии.

Что можно улучшить?

В целом, замечаний и пожел...

Юрисконсульт 1 категории

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Условия труда достаточно хорошие, есть хорошо оснащенное рабочее место. Заработная плата немного выше среднего по рынку труда для данной должности и специальности. Есть своя столовая, корпоративные развлечения.

Что можно улучшить?

К...

Главный инженер

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Гибкий график, своя столовая, ДМС, Пансионаты, спортивный зал, обучения софт скиллам

Что можно улучшить?

Оплату труда, карьерные возможности, обучение хард скиллам, уменьшить переработки

Программист java бэкенд

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, январь 2026

Что нравится?

Гибкий график, перед праздниками сокращённый день. Очень хороший коллектив, можно рассчитывать на помощь. Удобное расположение офиса, самый центр Новосибирска.

Что можно улучшить?

Некоторые руководители не тянут, не хватает экспертиз...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Все нравиться. Стабильная, серьезная организация. Заботится о сотрудниках

Что можно улучшить?

Поднять работникам зарплату. Больше обучения, поменять руководителей

Главный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Есть возможности для обучения и роста, нет переработок, соц пакет

Что можно улучшить?

Хотелось бы удаленный график пару дней в неделю и переехать в новый офис на Белорусской

Контролер кладовой

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Всё. Очень жаль, что РКЦ в г. Новороссийске ликвидировали. Стабильный доход, расширенный ДМС, отпуск 38 дней + отпускные+ мат. помощь к отпуску, 13 зрпл

Что можно улучшить?

Постараться не терять своих, квалифицированных кадров. Очень...