Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист Сектора делопроизводства
Что нравится?
Близость к дому, отличная зарплата, отличные условия на рабочем месте, отличные базы отдыха и санатории
Что можно улучшить?
В этой системе улучшать нечего. Всё продумано
Программист Java
Что нравится?
Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Много бюрократии. Невозможность работы с личного компьютера
Ведущий инженер
Что нравится?
Соблюдение ТК, система премирования, медицинская страховка, оздоровительные центры по всей территории страны, возможность взять полный отпуск 28 дней одновременно
Что можно улучшить?
Сложно получить карьерное продвижение продвижение...
Переводчик
Что нравится?
Гибкий подход к сотрудникам (это зависит от руководства, но мне повезло), стабильность, обеспечение всем необходимым для работы
Что можно улучшить?
Можно было бы уменьшить объем бумажной работы по согласованию и отчетности
Экономист 1 категории
Что нравится?
Стабильность, выплата премий
Что можно улучшить?
Мало ответственности, очень медленный рост (как профессиональный, так и как эксперта)
Фельдшер-лаборант
Что нравится?
Наличие здравниц для отдыха в Подмосковье и в разных уголках страны
Что можно улучшить?
Увеличить з/п. Пересмотреть отношение руководства к подчиненным. Прекратить слушать сплетни и дать развиваться молодым кадрам
Начальник отдела снабжения
Что нравится?
Стабильность в выплате заработной платы. Законность всех принимаемых решений.
Что можно улучшить?
Принимаемые руководством решения чаще всего приводили к лишней работе, запутыванию поставленных целей.
Экономист
Что нравится?
Стабильность, уважение к сотрудникам, заработная плата, Система надбавок и поощрений
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильность дохода, территориальное расположение, доступные цены в комбинатах общественного питания
Что можно улучшить?
Вовлечённость ДКП в разрешении конфликтных ситуаций между руководителями и работниками , в пользу последних. Соо...
Начальник отдела
Что нравится?
Социальные гарантии, корпоративное питание, оплачиваемые отпуска
Что можно улучшить?
полностью отсутствует личное время и возможность отдыха в течение рабочей недели. Рабочий день более 15 часов ежедневно, прессинг на постоянной осно...