Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Хорошая компания, дружный коллектив. Имеется обучение в Любой должности
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными отделами. Очень сложно добиться решение некоторых вопросов
Менеджер по обучению и развитию
Что нравится?
Очень стабильный работодатель. Если работать в магазине, можно достаточно быстро в офисе, если же речь идет про офис, здесь все не так перспективно. Компания не развивающаяся динамически, поэтому большого количества новых должностей...
Директор магазина
Что нравится?
Близко к дому, своевременная оплата , подарки ,лагеря детям .
Что можно улучшить?
Не хватает персонала,часы урезают,надо работать одному человеку за троих.зарплату выше
Администратор магазина
Что нравится?
Дружелюбность, коммуникация, обратная связь, справедливость, мотиваторщик, хорошее настроение
Что можно улучшить?
Условие труда, коммуникация с сотрудниками, понимание, помощь сотрудникам, объяснение
Продавец-кассир
Что нравится?
близость к дому, можно выбрать удобный график работы, зарплата в белую
Что можно улучшить?
поднять зарплату, если в смене работает 2 продавца вместо 4, почему нельзя хотя бы полставки еще доплачивать.Продавцам платить премию за выпол...
Водитель \"С\"
Что нравится?
Белая з/п, официальное трудоустройство, полный соцпакет, самостоятельное формирование графика работы, глубокая цифровизация трудового процесса на всех этапах взаимодействия между подразделениями, лояльное руководство.
Что можно улучш...
Методолог по визуальным средствам управления
Что нравится?
Отличный коллектив. Руководство компании старается держать в курсе своих сотрудников последних новостей, целей и стратегии.
Что можно улучшить?
Можно было бы постараться ускорить введение новых бизнес-процессов или изменений в них
Директор магазина
Что нравится?
Приобретение опыта во всех сферах компании, отзывчивые коллеги, руководитель- который не смотря на ограниченность ресурсов пытается максимально выложиться
Что можно улучшить?
Ресурсы:количество персонала, новое оборудование. Заработн...
Курьер
Что нравится?
Близость к дому, на этом все плюсы заканчиваются. И то близость к дому сомнительная
Что можно улучшить?
Выстраивание рабочего процесса в целом, отношение к своим сотрудникам. Нанять наконец-то то компетентных сотрудников службы доста...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в заработной плате. Выплаты своевременно! Аванс, подсчёт, премия в определённые дни. Без задержки!
Что можно улучшить?
Уровень зп с конкурентами на рынке труда желает быть лучшим))