1. 776
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Оплата труда, количество сотрудников в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

стабильный доход, интересные задачи, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

как правило, не во всех подразделениях конечно, очень высокая нагрузка на исполнителя, много руководителей, не всегда есть возможность выполнить ту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Ростов-на-Дону, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, зп, возможность роста

Что можно улучшить?

Место для приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Хорошие скидки для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная белая зароботная плата, повышение квалификации, дружный коллектив, карьерный рост

Что можно улучшить?

Распределения обязанностей, улучшение внешнего вида сотрудников и торговой площади


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы и самостоятельно выстраивать график работы, главное выполнять поставленные задачи и достигать результатов

Что можно улучшить?

Прозрачность карьерного роста, открытое общения с руководителем, соблюдение до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ГУТЗ

Уже не работает в компании
3,83
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Адекватное начальство. Отличные условия труда. Бесплатные обеды. Доставка транспортом до работы и обратно. Своевременная выплата ЗП. ДМС офисным сотрудникам.

Что можно улучшить?

Раздевалки для офисного персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист СБ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Всё устраивало , кроме низкой заработной платы.Условия труда замечательные, бесплатное питание, так же бесплатная вахта до места работы.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату для специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

В Х5 всё довольно прозрачно и понятно. Регулярные встречи с командой, с руководством, лояльное отношение к сотрудникам. Баланс работы и отдыха. Возможность работать удаленно или из офиса - большой плюс. Приятное отношение в качестве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора супермаркета

Уже не работает в компании
1,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Известный брэнд: это и есть некий элемент гордости. Возможность работать посменно, что даёт больше свободного времени.

Что можно улучшить?

Всё! Нет ничего, что бы ни нуждалось в апгрейде. Структура "замшелая", местами деградирующая,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста