1. 748
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер по реконструкции и запуску

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

З.П вовремя, ДМС и все условия согласно ТК РФ. Возможность заработать есть. Руководство - как попадешь. Работал в нескольких регионах.

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно при возможности должностных обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,83
Сызрань, июль 2022

Что нравится?

Белая зарплата, возможность роста. Оплачиваемые больничные, отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Оплата переработок. Отсутствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Разносторонние возможности роста и развития, сама компания находится в хорошем положении на рынке, что важно в нынешнее время

Что можно улучшить?

Отдельные руководители не соответствуют занимаемой должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда

Условия работы

График

Карьерный рост

Что можно улучшить?

Корпоративное обучение

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер технического состояния

Уже не работает в компании
4,17
Архангельск, июль 2022

Что нравится?

Инновационные методы хозяйственной деятельности. Работать трудно, но интересно

Что можно улучшить?

Организацию ремонта и технического обслуживания транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Постоянство, уверенность в завтрашнем дне, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Очень Низкий уровень заработной платы. Ни разу не было индексации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность выплат, обучения, тренинги, спортивные мероприятия

Что можно улучшить?

Работу инженерных служб, подбор подрядчиков, работу служб безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2022

Что нравится?

Выплата ЗП без задержек, график работы, территориальность работы компактная.

Что можно улучшить?

ЗП увеличить) и премии по больше, а так все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Заработная плата приходит вовремя,без задержек,коллектив в основном всегда нормальный

Что можно улучшить?

Многих не нужных супервайзеров хорошо было бы убрать, из-за которых уходит много хороших людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик по браку

Уже не работает в компании
4,17
Ярославль, июль 2022

Что нравится?

Честно выплачивается зарплата

Что можно улучшить?

Отменить ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста