Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по документообороту
Что нравится?
рабочий график, парковка
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками , уровень зарплаты
Менеджер по компенсациям и льготам
Что нравится?
Открытость в выражении собственного мнения, ответственность, коллектив, возможности роста
Что можно улучшить?
Офисное пространство
Начальник автоколонны
Что нравится?
Белая заработная плата, оплачиваемый отпуск. И все!
Что можно улучшить?
Руководство! Постоянные интриги, заговоры, руководство думает только о прикрытии своей персоны и личного заработка. Выполнение показателей по факту никого не вол...
Специалист по планированию
Что нравится?
Стабильность условия тк
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты больше ничего Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Помощник специалиста по таможенному оформлению
Что нравится?
Возможность удаленной работы 1-2 дня в неделю;
по договорённости, если плохое самочувствие, можно работать из дома.
Корпоративный автобус от/до метро.
Близость мцд (5-7 минут до офиса)
Большая столовая, вкусная разнообразная...
Администратор СДО
Что нравится?
Удалённая работа, выбор времени начала рабочего дня, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Техническую поддержку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность профессионального развития и карьерного роста, при условии когда все заинтересованы в достижении результатов, а не только личного благосостояния
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководителей
Начальник пекарного производства
Что нравится?
Удобное месторасположение
Возможность обучаться, социальные гарантии
Что можно улучшить?
ДМС был бы дополнительным мотивирующим фактором
Заместитель директора магазина
Что нравится?
График, обучение, отношение, работа. Коллектив, чистота, любознательность
Что можно улучшить?
Брать по больше людей на работу.
Специалист группы управления товарным запасом
Что нравится?
График работы, доставка сотрудников к месту работы, разовое питание во время смены в столовой за счет компании
Что можно улучшить?
Нет предложений для улучшения