Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Местоположение офиса. Возможности и перспективы личного характера, не рабочего.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты неприлично низок.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому . График работы.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату.Увеличить штат
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный официальный доход. Расширенный соц. пакет.
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела :) Хорошая стабильная компания, заботящаяся о своих сотрудниках.
Специалист по персоналу
Что нравится?
Соц пакет
Стабильность
Внутренние тренинги
Рабочий день до 17 в пятницу
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Директор
Что нравится?
Из плюсов стабильный доход . Выплаты без задержек
Что можно улучшить?
На весь магазин один кассир , привозы огромные , проходимость бешеная , помощи от начальства нет . Всем на тебя плевать . Но так не везде
Повысить зарплату
Улу...
Администратор
Что нравится?
Оплата труда во время
Что можно улучшить?
Условия работы (часы работы, отдыха) и необходимое количество сотрудников в магазине для его функционирования
Администратор
Что нравится?
соцпакет, зарплата без задержек
Что можно улучшить?
условия труда и зарплату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть реальная возможность вырасти с любой должности до директора СМ. Официальное оформление. Штрафы могут налагаться только на дополнительные премии.
Что можно улучшить?
Количество персонала в СМ. Чтобы сотрудники выполняли только св...
Управляющий торговым залом
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Обучение. Лояльность компании к сотрудникам. Дружный и отзывчивый коллектив(в большинстве гипермаркетов).
Что можно улучшить?
Продлить время стажировки для вливания в должность. Уменьшить количество сотр...
Администратор магазина
Что нравится?
Территориально близко к дому, удобный график , дружный коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату, Часы работы , больше сотрудников и чтобы каждый занимался своей работой