1. 745
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Ит структура. Обучение качественное. График работы.

Что можно улучшить?

Поиск линейного персонала. Его постоянно не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
1,83
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Хороший уровень дохода.

Удобное расположение офиса. Компенсация бензина, но её не хватает.

Что можно улучшить?

Убрать постоянные переработки

Снизить постоянное давление со стороны руководства

Снизить текучесть персонала на всех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому . Хороший коллектив. Интересная разнообразная работа.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты. Увеличить количество персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик по ремонту

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отзывчивость и понимание работников в любой ситуации. А также своевременно заработная плата

Что можно улучшить?

Столовую создать . И повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Ориентированность на персонал. Конкурентная зароботная плата.

Что можно улучшить?

Уменьшение количества смежных функций на линейном персонале.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Большая и сильная компания, отличные условия труда и достойный соцпакет

Что можно улучшить?

Усилить контроль за руководителями отдельных структурных подразделений, пресечь беззаконие и самоуправство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность обучения сотрудников на всех должностях,стабильная оплата ЗП без задержек

Что можно улучшить?

Коммуникации между смежными структурами имеют точки роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, хороший коллектив, работа недалеко от дома, возможность обучения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Условия труда, зарплата всегда в срок, когда работал, можно было выходить на подработки и зарабатывать больше.

Что можно улучшить?

Построить новые склады, чтобы можно было как раньше - брать подработки и была возможность работать в н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удалёнка, грамотное руководство

Что можно улучшить?

Прозрачность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста