1. 56
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Эколог

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, март 2025

Что нравится?

Четко поставленные задачи ,постоянное развитие команды ,мероприятия организации

Что можно улучшить?

Собранность новой команды ,постоянные реорганизации переход на удаленку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты, доставка служебным транспортом, хороший руководитель, возможность подработки

Что можно улучшить?

Питание в столовой, наличие комнаты для приёма пищи в кабинете с сопутствующим оборудованием, зона отдыха в кабинете


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления товародвижения

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Инструментарий, отчетность и рабочие системы. Подход к оценке работы.

Что можно улучшить?

Инструментарий, отчетность и рабочие системы, т к. нет предела совершенству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческих проектов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, огромная компания, ДМС, корпоративы, социальные бонусы.

Что можно улучшить?

корпоративный дух, премии увеличить, чтобы был стимул работать. Но все зависит конечно от того, с чем сравнивать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,33
Вичуга, март 2025

Что нравится?

Нет необходимости тратить годы на получение профильного образования в вузе,обучение и карьерный рост в рамках компании.

Стабильность.

Что можно улучшить?

Заработную плату,проработка стрессоустойчивости сотрудников (ввести какие либ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HRBP

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Карьерный рост, деловая этика, инновации, возможность проявить себя и сделать результат для компании

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, зароботная плата, оптимизацию процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы безопасности кластера

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Уверенный рост компании, соблюдение ТК, индексация, приятный офис, корпоративные привилегии

Что можно улучшить?

Формат коммуникации между сотрудниками, от верхнего уровня к нижнему.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR бизнес-партнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Очень интересная работа. Нравилось то, что работа состояла, не только из общения с людьми, но и множества задач и отчётов. Скучать не приходилось)

Что можно улучшить?

Высшему звену доводить до руководителей среднего звена планы по ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
1,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Руководитель РЦ не компетентны были всё у меня спрашивали я у них должен спрашивать

Что можно улучшить?

Можно улучшить убрать бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
2,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший график, своевременная оплата труда, отсутствие переработок

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможности для роста, отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста