1. 50
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, средняя зарплата, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Распределение нагрузки, работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
3,17
Красногородск, март 2025

Что нравится?

Во время оплата зарплаты. Чистота порядок, всё есть необходимое для работы (канцелярия и тд).

Что можно улучшить?

Повышение квалификации. Обучение. Поездки в командировки, для обмена знаний , навыков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель электроштабеллера

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Сменный график, не плохой уровень дохода, хорошие условия труда, внеочередные премии и прочие плюшки)

Что можно улучшить?

Повысить(стабилизировать) уровень дохода(перевести систему оплаты на оклад 100%, к окладу добавить премию), отк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

По трудовому договору работа, официально, социальные гарантии, и.т.д.

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, поведение руководителя, условия отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
1,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошая ремонтная база, выполняют ремонт автомобилей без участия водителей.

Что можно улучшить?

Условия проживания нужно улучшить, живут люди в машинах неделями, пункта отдыха нет, работы в общем то тоже нет, зарплата сдельная, а есл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Местоположение это единственный плюс в данной организации, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Поменять мировоззрение НОЭ, который не умеет находить консенсус, и неоднократно доводил подчиненных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,67
Новороссийск, март 2025

Что нравится?

Составление обязанностей между работниками, грамотное оформление смены.

Что можно улучшить?

Перевести сотрудников исключительно на дневные рабочие смены. Ночные смены сильно бьют по здоровью!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Близко к дому руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками побольше кассиров поставить ксо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график. Рядом с домом. Хороший коллектив. Адекватный руководитель

Что можно улучшить?

Неудобная разгрузка. Пересмотреть подход к зоне доставки и курьерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный управляющий

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Возможность роста и стабильность.

Обучение со стороны компании.

Хороший уровень дохода.

Что можно улучшить?

Плотность графика работы и коммуникации между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста