1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела сопровождения оплаты коммунальных услуг

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Есть ДМС. Стабильная выплата зп. Работа из дома. Предоставление оборудования

Что можно улучшить?

ЗП, работу удаленно без жёсткого контроля времени. В туалете если задержится, уже простой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Присутствует обучение за счет работадателя. Есть возможность получать премии.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо улучшить зарплату, заманить сотрудников премиями и бонусами, т.к. сотрудников ужасно не хватает. Приходится переработат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В компании неплохо налажены внутренними процессы документооборота , на площадке было предоставлено бесплатное питание и форма одежды.

Что можно улучшить?

Не организованно взаимодействие между отделами. Ночные смены никто не контролир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Официальная заработная плата и все кристально прозрачно и понятно, нет ни каких скрытых выплат.

Что можно улучшить?

Рабочий процесс с доступами в саму систему при трудоустройстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График устраивал, близко к дому, комфортный офис, подарки к праздникам

Что можно улучшить?

Каждый год индексация заработной платы. Обещания повысить, а результата нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

близость к дому, стабильная оплата труда 2 раза в месяц, относительно дружный коллектив

Что можно улучшить?

нанимать персонал, который качественно выполняет свою работу, а не делает вид; прислушиваться к подчинённым и улучшать услови...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рядом с домом Дружный коллектив Интересная работа Корпоративы

Что можно улучшить?

Оклад Премии например Разгрузить участки, работали за двоих обычно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности и качеству

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда,полис ДМС, оплата гсм , оплата амортизации личного автомобиля

Что можно улучшить?

Увеличить лимит ГСМ, увеличить заработную плату,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нет сложстей в освоении рабочих процессов, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Ассортимент, премиальную часть,граффик работы,условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик по ремонту оборудования

Уже не работает в компании
3,2
Щербинка, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата абсолютно белая и любая премия облагается налогом . Теплый бокс предоставляют оборудование.

Что можно улучшить?

Условие не очень , зимой холодно обогреватели только выручают . Очень необходима мойка , так как машины грязные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста