1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Есть дополнительные курсы на внутреннем портале. Близость офиса к дому.

Что можно улучшить?

Лучшее оснащение в кофе румах. Посещение очных тренингов для команды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, крутой коллектив, не променяю. Доход выше рынка, много возможностей для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Все прекрасно. Считаю, что компания идет нога в ногу с миром, на данный момент все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по планированию

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

атмосфера в коллективе, баланс работы и отдыха, пересмотр заработной платы на ежегодной основе

Что можно улучшить?

на данный момент в целом все устраивает, компания большая возможностей много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, работа не далеко от дом) в целом все хорошо , плохого не могу ничего сказать

Что можно улучшить?

В целом вме нормально , было бы не плохо настроить коммуникации с руководством на уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела закупок

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Уважительное отношение внутри команды, следование заявленным ценностям

Что можно улучшить?

Больше внутренних командообразующих мероприятий, добавить специализированное обучение для управленцев


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Беспрецедентно высокий уровень цифровизации большинства операций и сервисов. Возможности для развития и самореализации.

Что можно улучшить?

Гостевой доступ для членов семьи к корпоративным ресурсам для самообразования и развития. Ну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы управления товарными запасами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график, стабильные отпуска, больничные, развоз к работе и дому.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, уменьшить количество задач, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор Департамента по Эксплуатации и Снабжению МР Северный Кавказ ТС "Пятерочка"

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Просто все было отлично, я рос и развивался с этой компанией

Что можно улучшить?

Нет уже смысла об этом говорить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень много нововведений и инноваций в подразделениях ИТ. Открытие митапы и дискуссии

Что можно улучшить?

Адаптация - не слышали. Наставничество - не слышали. Процессы не отрегулированы Кидают в реку и смотрят : выплывешь или нет . И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Я довольна работой у крупного работодателя, есть огромный выбор курсов для повышения квалификации, отличный коллектив, премии, ДМС.

Что можно улучшить?

Я бы хотела еще доступ для изучения английского и компенсацию спорта)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста