Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший работник торгового зала
Что нравится?
Вся программа от кассы до бэк офиса разработаны в упрощённой и продуманной схеме, ничего лишнего. З/П выплачивается вовремя. Хорошая кухня практически все есть.
Что можно улучшить?
В любом коллективе всегда должен быть 1 начальник, а...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много вакантных мест, хорошие условия труда, дмс, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Очень сильная загруженность отдела в котором я работала. Работа на скорость. Кто больше выполнит задач и сделает это качественно, тот «побе...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная заработная плата. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Количество кадров. Сделать график стабильным, без кучи переработок
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Стабильность, уровень зп, возможность самостоятельной работы.
Что можно улучшить?
Отношения руководителей к подчиненным, соблюдение баланса работы и личной жизни.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Для торговой компании вполне нормально. Из плюсов: есть удаленка, оч хорошее оснащение в плане ноуты/компымне, корп транспорт (даже межгород - это оч круто).Из минусов: конкретно в моём отделе не оч хороший коллектив (это субъективно...
Expansion Specialist
Что нравится?
Корпоративная культура, атмосфера в команде, работа hr, гибкое руководство.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы согласования можно было бы ускорить.
Ведущий бизнес аналитик
Что нравится?
Рабочий график крутой! И зарплата достойная. Руководители все отзывчивые и сам коллектив всегда поддержит.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами - можно улучшить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мощная, современная компания с передовыми процессами. Интересные задачи, и глубокая экспертиза по всем сферам жизненного цикла розничной торговли.
Что можно улучшить?
Внутреннюю культуру отношений, высокую текучку кадров, уровень дох...
Менеджер по организации тестирования
Что нравится?
Возможности карьерного роста, возможность полной удаленка, возможность выбрать проект по душе
Что можно улучшить?
Довольно негибкий рост зп
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная зп, условия для сотрудников, новые чистые магазины (подсобные помещения)
Что можно улучшить?
Отношения руководства, чтоб оценка шла за работу, за опыт, а не личность