Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Повар производства
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, работа рядом с домом. Поддержание общих интересов
Что можно улучшить?
Поднятие зарплаты. А так все отлично.
Главный инженер
Что нравится?
Свободный график, компенсация расходов, налаженность алгоритмов рабочих процессов.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Коммуникации между руководством и сотрудниками.
Заведующий производством
Что нравится?
Белая зп, иногда премии , стабильность , гарантии
Что можно улучшить?
Карьерная лестница хромает. Вылезти куда с опытом не реально , бюрократия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Кроме своевременной выплаты ЗП, за время работы, положительных моментов не выявил.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу(заинтересованность в развитии профессиональных компетенций, лояльность). Своевременное выявление и списание...
Старший инженер по эксплуатации
Что нравится?
Стабильная и оплачиваемая работа, есть возможности для роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию и четкое разграничение обязанностей между отделами ЦО и специалистами кластеров
Диспетчер-логист
Что нравится?
Честность, открытость, стабильность.
Что можно улучшить?
Дополнительная премия для некурящих.
Финансовый аналитик
Что нравится?
Условия труда , пакеты дмс
Что можно улучшить?
Карьерный рост , уровень заработной платы
Менеджер-эколог
Что нравится?
Четкие инструкции, налаженный бизнес-процесс, современный офис
Что можно улучшить?
Индексации заработной платы
Ревизор контрольно-ревизионного отдела
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата конкурентной на рынке труда заработной платы, положительный психологический климат
Что можно улучшить?
Количество корпоративных мероприятий
Специалист группы безопасности
Что нравится?
Хорошие рабочие места. Руководители как правило это люди которые прошли весь путь с начала. Это огромный плюс который позволяет многое объяснить и донести до руководителя.
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда для отдела бе...