Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близко к дому, выплата 2 раза в месяц, хороший коллектив, система лояльности
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к своим сотрудникам, создавать хорошие условия для работы, следить за бешеными переработками сотрудником, хотя бы их...
Администратор
Что нравится?
Зарплата всегда во время.
Прозрачные начисления, есть личный кабинет
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы можно было увеличить, т.к. работа не из лёгких.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому ,карьерный рост, 100процентов выплаты без задержек,оплата больничного полностью от стажа ,оплата больничного 100 процентов
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками, не перерабатывать часы , дружелюбность коллек...
Администратор
Что нравится?
График. Работа с коллективом, отличный директор и руководитель, хорошая заработная плата.
Что можно улучшить?
Быструю приемку товара, по меньше выхода новых ценников, по больше скидок на товар.
Финансовый контролер
Что нравится?
удаленка, белая з.п.
Что можно улучшить?
Низкая з.п., напряженная работа, скучная работа, ответственная работа, пытаются на всем сэкономить и из-за недостатка времени и жестких требований по скорости обработки сильно страдает качеств...
Специалист группы управления товарными запасами
Что нравится?
График 3/3. 3 день 3 ночь. Бесплатное питание. Стабильные выплаты зп.
Что можно улучшить?
Ставить сотрудникам более реальные задачи к выполнению. Сейчас ситуация следующая: спускают задачи, которые невозможно выполнить физически из з...
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, возможность хорошо зарабатывать, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Директор магазина
Что нравится?
работа у дома, попадаются адекватные руководители знающие свое дело, коллектив.
Что можно улучшить?
все надо улучшать, не хватка сотрудников, бешенные планы, бешеное количество задач на одного, сторонние службы из рук вон не обучены.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Стабильность, корпоративный дух, компания постоянно развивается
Что можно улучшить?
Профессиональный уровень сотрудников
Сборщик
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, быстрая обучаемость , не большое рабочее место
Что можно улучшить?
Смена руководителей, больше работников т к каждый человек работает за 3 но получает за 1
