1. 343
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, всегда вовремя, без задержек.

Что можно улучшить?

Увеличить число сотрудников в смену, повысить зарплату, и поменьше переоценок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, более-менее нормальная зарплата,компенсация питания.

Что можно улучшить?

Исключить текучку кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по технологиям

Уже не работает в компании
4,17
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Работа в коллективе, отличная, на начальных этапах есть возможности для развития, но в таком объеме работы, ЗП должна быть выше

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, изменить оплату больничных и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

График, близость к дому, возможность быстрого карьерного роста, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками магазина и сотрудниками офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор Макро региона

Уже не работает в компании
4,67
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Полномочия и ответственность, возможность самореализации, возможность высказывать свою точку зрения открыто, развитие и обучение, интересные задачи и проекты

Что можно улучшить?

Четко определить критерии продвижения, своевременно пре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
3,83
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобный график 2/2 с 07:00 до 19:00

Что можно улучшить?

Зарплата кондитера очень маленькая. Работала в Перекрестке. Зарплата 17,500 без премии и надбавок,голый оклад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,67
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому хороший коллектив возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отзывчивость и понимание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальный доход, социальный

пакет, больше тут не чего добавить

Что можно улучшить?

Отношение руководства, условия труда, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Много магазинов, где можно работать и брать подработки. Возможность выбора графика работы.

Что можно улучшить?

Убрать обучение с тестами. Пересмотреть систему обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность роста, не далеко от дома, чай и кофе бесплатно выпить на работе

Что можно улучшить?

Поднять з/п или уменьшить нагрузку на персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста