Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Температурный режим в магазине, зоне склада и зоне приемки товаров. Количество сотрудников и выделяемых на них часов. Так же необходимо оплачивать переработки сотрудников. Зону отдыха. Заменить оборудование, которое держится на скотче и добром слове.
Кассир
Близость к дому
Вовремя белая зарплата на карту
Плюсы кончились
Оператор видеонаблюдения
Что нравится?
условия заработка, возможность договорится о смене графика
Что можно улучшить?
улучшить одел кадров
Специалист по персоналу
Что нравится?
Уважительная и доброжелательная коммуникация руководства; Премии по результатам работы: Возможность влиять на премию; ДМС.
Что можно улучшить?
Отсутствие профессионального и карьерного роста; Однотипные задачи.
Повар горячего цеха
Что нравится?
близость к дому, хороший колектив если повезет
Что можно улучшить?
коммуникация с руководством, зарплата, обязанности которые на тебя спихивает руководство,
Повар производства
Что нравится?
стабильно,зарплата вовремя
Что можно улучшить?
для поваров нет карьерного роста.
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Стабильность, хорошие условия труда, стабильный доход, соблюдение трудового кодекса .
Что можно улучшить?
Повышение лояльности покупателя( выгодные акции) Расширение ассортимента. Полезный отзыв 0
Ссылка...
Сборщик заказов
Что нравится?
Близкое расположение к дому, своевременные выплаты, больше плюсов нет
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам
Главный энергетик
Что нравится?
Надежность. Не задерживают зарплату, развиваются, внедряют новые технологии.
Что можно улучшить?
Моральный климат в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, корпоративный транспорт, медкнижка за счёт компании
Что можно улучшить?
Если Вы думаете, что Вас будут обучать, то забудьте про это. Еда в столовой ужасная. Начальство безразлично относится к сотрудникам....