Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела персонала
Что нравится?
Официальная заработная плата. Хороший коллектив. Условия работы.
Что можно улучшить?
Снизить текучесть персонала.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Возможность обучаться и развиваться, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Большая отчётность, ежедневная работа в почте, занимает много рабочего времени.
Технолог
Что нравится?
Бесплатные обеды. Форменная одежда. Стабильные выплаты. Хорошее отношение к сотрудникам. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и подчинёнными. Зоны отдыха.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, коллектив, вовлечение
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями и сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, возможности для роста и развития, высокий уровень дохода.
Что можно улучшить?
Режим работы и отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания, которая накопила много опыта и практики, который можно освоить. Высококвалифицированные специалисты по процессам. ЗП вовремя, нормальный офис и хороший гибридный график работы.
Что можно улучшить?
Многие процессы ра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень крупный работодатель, нет задержек, есть свои ништяки
Что можно улучшить?
Руководителей тех поддержки, распределение задач, обучение по новым задачам. Руководители бывают не компетентны и не погружаются в вопросы работы своих п...
Руководитель отдела контента
Что нравится?
Интересные задачи, интересная сфера, в которой нужно делать продукт. Максимально короткий путь между результатом работы и конечным потребителем
Что можно улучшить?
Уровень бюрократизации, неэффективное планирование бюджетов, ненастро...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Быстрый и доступный для каждого карьерный рост , доход на уровне рынка
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками , после трансформации. И пересмотр уровня дохода внутренних и внешних сотрудников
Старший консультант
Что нравится?
Устойчивый и стабильный бизнес. В сложные времени можно быть уверенным в том, что останешься с работой.
Что можно улучшить?
Непрозрачная политика оплаты труда