Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Что нравится?
Интенсивность задач, профессиональное развитие, команда профессионалов на драйве
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам более бережное хотелось бы
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Рабочий график, свобода действий, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение к сотрудникам
Ассистент отдела маркетинга
Что нравится?
Большая компания, отзывчивые коллеги, интересный опыт, удаленная работа
Что можно улучшить?
Процесс коммуникации, возможности роста, онбординг новых сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удвоенный формат работы, доставка служебного транспорта утром на работу и вечером с работы, ДМС.
Что можно улучшить?
Руководство сотрудников за людей не считает, должны работать с утра до ночи, без обеда и времени на отдых. Там нужны...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Стабильность, рост , работа в команде, Развитие Социальные гарантии Дмс
Что можно улучшить?
Заработная плата А так идеальная компания
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стремление быть первыми и данное стремление подкреплено действиями. Отличный коллектив, приятная рабочая атмосфера. В целом полюбилось мне Х5
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Продавец-кассир
Близость к дому, возможность подработки.
Больше ничего.
Переработки огромные, без доплат, условия труда не соответствуют заявленным
Сотрудник
Стабильность;
Масштабность;
Большой коллектив;
Возможность карьерного роста.
Специалист по персоналу
Возможность предлагать проекты и реализовывать
Сотрудник
Интересная работа, дружный коллектив, возможность учится новому и развивать себя