1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
4 282 отзывов
1-2
402
2-3
886
3-4
1 420
4-5
2 300
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (4282)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,67
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому, зарплата своевременно выплачивалась, отпуска оплачиваются

Что можно улучшить?

Руководству поменять отношение к сотрудникам, набрать полный штат и ПОСТОЯННОГО грузчика,а не через день! И повысить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2023

Директор магазина где я работаю отличный человек, на этом все и заканчивается.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Кириши, апрель 2023

сотрудников не хватает.

Заместитель директора магазина

Статус занятости не указан
3,0
Москва, март 2023

Близость к дому, адекватное руководство. Возможность роста при желании.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Ярославль, март 2023

Работа рядом с домом, зарплата без задержек, коллектив хороший, командная работа.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
Москва, март 2023

Что нравится?

Из плюсов наверно только «не пыльная работа», неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Проработать график ! Чтоб сотрудники не задерживались на час-два, чтоб сотрудники не оставались на сутки-двое во время инвентаризации, чтоб не выход...

Менеджер по поиску недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Достойное место работы. Своевременная оплата. Хорошие бонусы.

Что можно улучшить?

Выплата бонусов не через год после выполнения планов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близко к дому. В этом городе нет возможности роста в должности. ДК не заинтересован в повышении персонала.

Что можно улучшить?

Начать переучивать вышестоящее руководство и затем персонал. Усилить контроль за ДМ магазинов,переучить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Крупная стабильная компания, возможность карьерного роста, страховка, корпоративные мероприятия (обучение)

Что можно улучшить?

Устранить переработки, повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, ежегодно увеличивается заработная плата.

Что можно улучшить?

Увеличение штата в супермаркетах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста