Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Всегда войдут в любую ситуацию. Зарплата, возможность зарабатывать больше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты,полностью оплачиваемый отпуск и больничный
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха.
Контент-менеджер
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС, коллектив, скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
Изменила бы фиксирование рабочего времени при работе с заявками, вместо саппорта x5 на Jira - это гораздо эффективнее
Руководитель подразделения
Что нравится?
Стабильность, есть возможность для роста
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Карьерный рост, достойная заработная плата, комфортные условия труда, гибкий график
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и начальством
Технолог
Что нравится?
Хороший коллектив, недалеко от дома, обед за счёт компании, обучение за счёт компании
Что можно улучшить?
Систему начисления премии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата в срок
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, если есть отгула, давать их, а не отказывать
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Офис в центре города. Широкий ДМС. Частично-самостоятельное формирование рабочего дня. Компенсация ГСМ.
Что можно улучшить?
1. Прозрачное формирование премиальной части ЗП. Премия приходила каждый раз разная и без понимания сколько и...
Спецалист по работе с внешними площадками
Что нравится?
Удалённый формат работы, осталась бы и дальше работать, но работала по ГПХ.
Что можно улучшить?
Однозначно расширять штат, объемы растут, а штат не увеличивается
Руководитель отдела финансовой поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, хороший офис, ДМС, забота о сотрудниках. Скидки и льготы для сотрудников
Что можно улучшить?
Понимание руководства, что нужно отдыхать а не работать 24/7