1. 259
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Заместитель управляющего магазина, специалист по заказу и приёма товара.

Уже не работает в компании
2,17
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Понимающий и Хороший руководитель. Ответственный всегда пойдёт на встречу

Что можно улучшить?

Заработную плату. Нарматив работы. Так что бы один человек отвечал именно за свое место когда устроил ся а не за все что бы закрыть дыры. И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобный , гибкий график , выплаты зарплаты вовремя , очень дружный коллектив, всегда готовы помочь и подсказать , много внутренних конкурсов где можно познакомится с работниками других магазинов .

Что можно улучшить?

Количество прове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Скидка сотрудникам, обучение, программа лояльности, широкий ассортимент

Что можно улучшить?

Уровень з/п для администрации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Доставка транспортом компании, спец. одежда как летний, так и зимний вариант

Что можно улучшить?

Питание. Корректное распределение заявок среди персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Самара, февраль 2024

Что нравится?

Организация и оптимизация процессов. Уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,33
Кадуй, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, удобный график, условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету и товародвижению

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому,стабильные выплаты зарплаты.ДМС есть,бесплатное питание

Что можно улучшить?

Заработную плату,условия работы,график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство

Возможности роста внутри компании

Конкурсы и мастер классы

Что можно улучшить?

Когда для руководства дойдет , что все вложенные ресурсы для постоянной смены дизайнов, улучшении мерчандайзинга, организа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
1,67
Рязань, февраль 2024

Что нравится?

близость к дому, грамотные руководителя смены,скидки сотрудникам, участие в розыгрышах

Что можно улучшить?

доброжелательность к рабочему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик

Уже не работает в компании
3,17
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы.

Наличие учебного центра.

Доступность самообразования.

Что можно улучшить?

Недостаточно персонала.

Не хватает продавцов, кассиров, приемщиков, грузчиков.

Скидки для работников всего 3℅


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста