Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив и руководитель, рост по карьерной лестнице и в зп
Что можно улучшить?
Обучение новеньких, мероприятия и подарки для сотрудников, тимбилдинги
Старший менеджер по инкассации
Что нравится?
Удобный график, удалённая работа, хороший офис, дмс, лояльное руководство, много внутренних активностей
Что можно улучшить?
Открытость зарплатой "вилки" при внутреннем переводе в рамках компании на новые вакансии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика,в близки к дому,хороший коллектив ,замечательный директор
Что можно улучшить?
График и часы работы поменять бы
Продавец-консультант
Что нравится?
Рабочий график,зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
Начальник отдела развития
Что нравится?
По пятницам работа до 17:00 - это чудо. В 19:15 можно было стабильно вылетать из Шереметьево в приятные направления на выходные. Вкусная и недорогая столовая. Много парковочных мест. Очень понятные и демократические правила в приняти...
Специалист по обеспечению товара
Что нравится?
Отзывчивый руководитель, дружный коллектив, благоприятная среда для работы
Что можно улучшить?
Улучшить некоторые бизнес процессы
Категорийный менеджер
Что нравится?
Соблюдение ТК, возможность развития, дружный коллектив, нацеленность на результат
Что можно улучшить?
тестирование сотрудников
Менеджер группы управления товарными запасами
Что нравится?
Карьерные перспективы, внутренее развитие.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы.
Специалист по заказу и приемке
Что нравится?
Всегда идут на встречу,выслушают,чёткие распоряжения,войдут в положение.
Что можно улучшить?
Закупить больше расходных материалов и оборудования, так же заменить всю технику с которой работают люди
Ведущий специалист по управлению товарными запасами
Что нравится?
постоянное место работы постоянный доход
Что можно улучшить?
поднять заработок , оценки сотрудников