Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график,хороший колектив ,обеды своевременная оплата,оплачивается больничный

Что можно улучшить?

Заработная плата,нехватка сотрудников,из за чего качество маганстановилос ниже

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий товаровед

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Все , график, условия, карьерный рост, зарплата, рядом с домом

Что можно улучшить?

Униформа, коммуникация между сотрудниками, приемку товаров, чтобы была возможность четко принимать товар

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании

2,33

Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Админ состав руководителей Пятерочки, коллектив специалистов

Что можно улучшить?

Отношение руководства к людям.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по отгрузке

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Своевременно я заработная плата, карьерный рост. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании

4,33

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Слаженность коллектива, взаимовыручка. Работа в команде. Поддержка руководителя.

Что можно улучшить?

Есть над чем работать. Может уже исправили.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Мне очень нравилась сеть. У нас был замечательный магазин. Лояльное руководство, светлый и просторный магазин.

Что можно улучшить?

Набрать больше персонала, охрану, на выходе обязательно должен находится охранник.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,33

Омск, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив магазина, стабильная зарплата день в день, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Возможная помощь сотрудникам среднего звена, комфортная комната отдыха, доплата за сверхурочные часы работы, не плавающий график ра...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор мобильной группы

Уже не работает в компании

2,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Руководитель. График работы, уровень заработной платы достойный для такой должности.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями, систему работы, условия труда, время на отдых. Определить должностные обязанности. Все требу...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличная компания, оплата, условия работы и возможности карьерного роста огромные

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями и Центральным офисом, баланс между работой и личным временем

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании

4,5

Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Уровень дохода, личный подход к сотрудникам (зависит от непосредственного руководителя)

Что можно улучшить?

Условия труда, больше хорошей техники. Наладить коммуникации между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста