Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Выплата з/п 2 раза в месяц,без опозданий. Есть возможность в начале месяца посмотреть в Лк свой расчётный лист.
Продавец-кассир
Близость к дому, больше к сожалению ни чего хорошего сказать не могу. Это не работа
Директор магазина
Кадровый резер совсем на низком уровне, HR - менеджеры далеко от поиска кандидатов, всë ложиться на директоров магазинов.
Продавец-кассир
Всегда войдут в любую ситуацию. Зарплата, возможность зарабатывать больше
Продавец-кассир
Возможность подобрать график работы, сплочение коллектива, повышение навыков во время работы
Администратор магазина
Комфортно работать Только благодаря коллективу (кроме директора магазина)
Заместитель директора магазина
Стабильный Надежный Возможность карьерного роста Сплоченный коллектив Обучение
Директор магазина
Возможность карьерного роста, достойный заработок, молодые люди могут быстро подняться по карьерной лестнице
Сотрудник
Нет никакого карьерного роста, средняя зарплата. Нет возможности принимать участия в развитии компании
Начальник смены РЦ
Отношение команды, вовлеченность на всех уровнях, развитие внутренних кандидатов