1. 234
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Первые пару месяцев работы было много вопросов, часто обращался в службу поддержки. Зачастую они мне достаточно быстро отвечали, но бывали задержки, порой даже неприятные. Уже больше года работаю, с того раза такого со мной не случал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
4,17
Брянск, апрель 2024

Что нравится?

Организация труда, социальная политика и система премирования

Что можно улучшить?

улучшить механизм взаимодействия между смежными отделами компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший и понимающий коллектив, удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,67
Подольск, апрель 2024

Что нравится?

Полностью устраивает коллектив и руководство магазина. Всегда предоставляют помощь в возникших ситуациях.

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудников и добавить штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,83
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Очень хороший руководитель, который заряжает позитивным настроем, несмотря ни на что!

Что можно улучшить?

Повысить зарплату за такой большой объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Спасибо компании х5 за то, что подобрали мне точку недалеко от дома! Проходила телефонное собеседование на работу курьером, согласилась только из-за гибкого графика и работы у дома. В итоге и график сама настраиваю, и работаю в своём...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Мелеуз, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому,удобный график. Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, сплочённый коллектив, квалифицированное обучение на начальном этапе.

Что можно улучшить?

На момент работы в компании меня все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития

Уже не работает в компании
3,83
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Чёткая регламентированная работа. Лучшая программа ввода в должность. Всё прозрачно и понятно.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив, корпоративная система, система адаптации и задачи

Что можно улучшить?

Карьерную траекторию, оплату, внерабочие встречи, обратную связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста