Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, честная заработная плата, лояльность.
Что можно улучшить?
Необходимо увеличение заработной платы, чтобы быть в рынке.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, понимание рабочего времени и процесса работы.
Что можно улучшить?
Перерывы на отдых,премии, график работы.
Сотрудник
Возможность карьерного роста, хорошая заработная плата и система премирования на основе KPI (ключевых показателей эффективности).
Сотрудник
Увеличить зп и улучшить условия отдыха
Сотрудник
Отличная команда с прекрасными лидерами - директором и супервайзером! Оперативное решение всех рабочих вопросов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий формат работы (возможность работать как в офисе, так и удаленно), отсутствие переработок. Официальное трудоустройство, ДМС, скидки сотрудникам. Возможность карьерного роста и развития внутри компании.
Что можно улучшить?
Чуть...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Корпоративная культура. Профессионализм сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями и подчиненными
Младший специалист отдела администрирования вознаграждения
Что нравится?
Стабильная компания, без обманов. Дружный коллектив, любые вопросы решаются, помощь друг другу, обучение сотрудников
Что можно улучшить?
организовать корпоративные мероприятия для сплочености и знакомства с коллективом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, есть возможности для карьерного роста, развития
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, например выслуга лет, чтобы люди держались за работу, так как зарплаты ниже, чем у конкурентов
Руководитель пекарни
Что нравится?
График работы, удобство расположения, мотивация, подарки детям на новый год
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, мотивации, питание на работе за счёт компании