1. 224
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Контролёр отгрузки

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, развозка, бесплатное питание

Что можно улучшить?

Комуникация между сотрудниками, рабочая спецодежда, уровень зарплаты Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив. Понятная работа, обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату, количество сотрудников, нормированный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, высокий уровень дохода, честность,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Бизнесс процессы компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
1,83
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильный доход без задержек, удобное теретериальное расположение

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, нормативы по производительности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, возможность роста, возможность переезда, стабильность

Что можно улучшить?

Работа с портфелем директора, считаю проект вообще не нужен пустая трата времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,83
Уфа, май 2024

Что нравится?

Мне нравилось всё , условия , ЗП , коллектив. ЗП ни когда не удерживали , платили во время

Что можно улучшить?

Питание сотрудников, не лишать премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность, удобное расположение офиса, хорошо оборудованное рабочее место.

Что можно улучшить?

Усиление контроля службы безопасности за деятельностью руководителей, большая вовлеченность руководства в рабочие процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Рязань, май 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, но высшее начальство закрутила гайки на столько, что работать стало очень тяжело

Что можно улучшить?

Увеличить штат работников, а не уменьшать его. Люди разрываются между своими отделами и кассой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития Центрального региона

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Хороший офис, выплаты белые без задержек, известная на рынке компания

Что можно улучшить?

Сложно добираться до офиса на общественном транспорте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2024

Что нравится?

Выбор места работы рядом с домом. Карьерный рост. Стабильная оплата

Что можно улучшить?

Более жёсткий (требования к квалификации) отбор пеосонала и обязательность обучения с последующим тестированием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста