Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный офис со своим кафе Select, в котором часто проводятся различные рекламные акции для сотрудников, гибкий график с возможностью гибрида. Хороший уровень оплаты труда, соц пакет
Что можно улучшить?
Очень много рутинных процессо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, коллектив, несколько офисов на выбор при гибридном графике, зп средняя по рынку но есть свои плюхи, многие коллеги не выходили в офис годами ))
Что можно улучшить?
В целом все отлично, хорошая компания рекомендую если...
Руководитель группы расследования инцидентов
Что нравится?
Удаленная работа, гибридный формат, возможность реализовывать свои проекты в рамках своей деятельности.
Что можно улучшить?
Значительно снизить уровень бюрократии на местах. Требуется много времени на работу с документами
Ведущий аналитик
Что нравится?
Возможность для профессионального роста, уровень ЗП. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Бизнес процессы. Возможность удаленной работы без принуждения посещения офиса и угрозами увольнения
Директор по капитальному строительству
Что нравится?
Компания крупная, в топе у работников, но то что там творится последние полтора года - краш
Что можно улучшить?
Организационно штатную ситуацию надо выруливать, то что в последние полтора года поставлена цель оптимизировать и привест...
Менеджер продукта
Что нравится?
Комфортный офис, условия для сотрудников, коллектив, бонусы, скидки, дмс, отзывчивость коллег смежных отделов, организация обучающих и развлекательных мероприятий
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, обучение для новых сотру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив: Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег. Стабильность: Своевременная выплата зарплаты. Гибкость: Хороший баланс между работой и личной жизнью. Развитие: Возможность получать новые навыки.
Что можно улучшить?
Комму...
Менеджер по архитектуре бизнес-процессов
Что нравится?
Отличная компания, надежная, современные офисы, внерабочие активности. Можно найти направления по душе для работы
Что можно улучшить?
Уровень дохода не всегда успевает за инфляцией, но тут больше не к работодателю вопросы
Начальник отдела развития
Что нравится?
стабильная компания с конкурентной заработной платой, понятная работа с выполнимыми требованиями.
Что можно улучшить?
более тесную коммуникацию для получения обратной связи от руководства, во избежании принятия решения по неизвестном...
Менеджер по безопасности
Что нравится?
Условия: максимально человеческие и лояльные, без проблем можно договориться по жизненным обстоятельствам, зарплата стабильна и прозрачна, система мотивации понятна даже ребенку+ огромный ресурс обучения
Что можно улучшить?
Только ур...