Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,33

Москва, август 2025

Что нравится?

Попался хороший директор, есть возможность обучения, поездки на конкурсы и мероприятия внутри компании.

Что можно улучшить?

Качество подбора персонала, попадание в змеиный коллектив не обрадовало, и выполнение функции охранника и гру...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель смены

Уже не работает в компании

3,0

Москва, август 2025

Что нравится?

График удобный, неплохой уровень дохода, бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к сотрудникам, как минимум обучение их

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по подбору и пополнению

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Отличное отношение к сотрудникам на всех уровнях, что выражается в своевременной оплате труда, режиму работа/отдых, вкусных обедах, своевременных выплатах зп , больничных и так далее, прекрасное руководство даркстора в Обухово, прико...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

3,5

Краснодар, август 2025

Что нравится?

Вовремя выплачивается зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска

Что можно улучшить?

Стараться не допускать переработки для сотрудников настолько много, сколько их сейчас

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,5

Москва, август 2025

Что нравится?

Качественно оборудование рабочее место, Есть все необходимое для работы и отдыха. Чёткие понятные и выполните требования к работнику. Стабильная оплата. Лучший соц пакет.

Что можно улучшить?

Ненормированный график, не оплачиваются пе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Быстро обращают внимание на толковых сотрудников и продвигают по карьерной лестнице. Хорошие руководительский состав.

Что можно улучшить?

Качества формы. Менять её чаще. Дополнительные тренинги, курсы, в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист группы управления товарными запасами

Уже не работает в компании

1,5

Уфа, август 2025

Что нравится?

Нет задержки зп. Большая компания. Вахтовый автобус. .

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Нанять больше людей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

3,67

Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Удобный график, можно выбрать самому. Больничные, отпуска. Питание 1 раз в сутки, на территории распределительного цента. Возможность карьерного роста, внутри компании.

Что можно улучшить?

Качество обслужи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

4,5

Курск, август 2025

Что нравится?

Чистые раздевалки, питание комплексное, выдают форму, есть душевые, и вроде как зарплату подняли, и изменили начисления

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. В остальном все было нормально. Работа на любителя

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,83

Железногорск, август 2025

Что нравится?

Стабильно большой объем работы, быстрое внедрение новых бизнес идей.

Что можно улучшить?

Привести график работы к рекламным обещаниям, соблюдать законодательство РФ в плане учета и оплаты рабочего времени сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста