1. 172
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,67
Нижневартовск, август 2024

Что нравится?

Близость к дому,стабильная оплата два раза в месяц! Удобное приложение"мря работа"!

Что можно улучшить?

Во многих магазинах очень холодно,сотрудники работают порой в шапках и перчатках!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Калуга, август 2024

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому из сотрудников, внимательность, ответственность

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы контроль за действиями других сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Понятность поставленных задач, коммуникабельность.

Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, достойную возложенными обязанностям и объему работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2024

Что нравится?

График,"карьерный рост" собственно все , временная работа...

Что можно улучшить?

Тренинг , наставничество, карьерный рост, з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, август 2024

Что нравится?

Удалённая работа, лояльное руководство, дружный коллектив, оплата труда

Что можно улучшить?

Всё отлично, улучшать нечего, действительно хороший работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Отличная компания, никогда нет задержек по зарплате, по мотивации все четко и понятно. Замечательный коллектив и отличное руководство (хотя это зависит индивидуально от каждого магазина, лично мне повезло)

Что можно улучшить?

Хотелос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер РЦ

Уже не работает в компании
3,17
Кирово-Чепецк, август 2024

Что нравится?

Удобный график, стабильная ЗП, интересная работа, хорошие отношения внутри коллектива

Что можно улучшить?

Повысить ЗП офисным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2024

Что нравится?

Сильная , продвинутая компания , очень амбициозная. Верит в своих сотрудников и их возможности.

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку на персонал. Разграничить обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Ува, август 2024

Что нравится?

Компания для активного роста, есть возможности реализовать себя во всевозможных направлениях. Своевременная зарплата 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, возможность повышения оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,83
Краснодар, август 2024

Что нравится?

близко к дому, гибкий график, широкий выбор расположение магазинов

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста