Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
Своевременные выплаты, в некоторых регионах достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Условия труда , не всем подойдут. Трудно
Директор кластера
Что нравится?
Возможность найти работу в других регионах. Рядовые сотрудники хорошие открытые люди
Что можно улучшить?
Условия для сотрудников. Прекратить экономить на оформлении рабочих мест сотрудников как в магазинах так и на офисах в кластерах
Специалист отдела мерчендайзинга
Что нравится?
Кроме удалённого формата работы-ничего. Нагрузка не соответствует заработной плате. За переработку не оплачивают.
Что можно улучшить?
Взаимодействие напрямую с руководителем кластера или региона. Так как руководитель не в состоянии р...
HR Бизнес-партнёр по персоналу
Что нравится?
Классный опыт работы в крупной сети На Полке можно найти много интересного
Что можно улучшить?
Отсутствует процесс адаптации на рабочем месте, развитие сотрудников и предоставление ОС по результатам оценки. Отсутствует рабочее место,...
Администратор
Что нравится?
Было близко к дому, многое зависит от самого начальства, график устраивал временами
Что можно улучшить?
Работу вышестоящего руководства, на нехватку персонала закрывали глаза, иногда приходилось работать без выходных. Тягать тяжёлые...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Соц. Пакет, заработная плата, форменная одежда, есть карьерный рост
Что можно улучшить?
Приёмку товара от РЦ, грузчика в штат, повысить оплату труда продавцов исходя из интенсивности.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График плавающий, хорошая зарплата, коллектив отличный, подарки детям
Что можно улучшить?
Сделать график работы до 21.00. убрать доставку, персонала не хватает, собирать некому
Менеджер по безопасности и качеству
Что нравится?
Оперативная проверка при трудоустройстве. Своевременность оплаты труда.
Что можно улучшить?
Низкий оклад труда, слабая мотивация.
НR бизнес-партнер
Что нравится?
Коллектив, уровень дохода, автоматизация, удобные сервисы для персонала
Что можно улучшить?
отсутствие рабочих задач в не рабочее время . Коммуникация и информирование
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив, лояльно руководство, задач много, но все понимают и стараются помочь
Что можно улучшить?
Можно улучшить ратник над Work-life балансом, потому что из за загруженности приходится работать и по ночам