Отзывы сотрудников о работе в компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт
Краткое содержание отзывов
Компания Цум предлагает продавцам лояльные условия работы, своевременную выплату зарплаты и два перерыва в неделю. Однако сотрудники компании описывают свою работу как тяжелую и монотонную, с ненормированным рабочим графиком и отсутствием перерывов. Они также отмечают грубый и критический стиль общения со стороны управляющего магазином Вадима. По их мнению, компания может негативно повлиять на психическое состояние сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий темп, много нововведений. Хорошая стартовая площадка. В целом учкомбинат для дальнейшей трудовой деятельности
Что можно улучшить?
Пермский филиал это сплошное кумовство. Профроста внутри компании нет, есть родственные и паниб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность к сотрудником Компания предоставляет возможность обучаться и зарабатывать Быстрый карьерный рост Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Ничего,компания растет и развивается с максимальной скоростью
Продавец-кассир
Что нравится?
Очень частые время для перерыва, отдыха.
Что можно улучшить?
Рекомендую обратить внимание на несколько важных аспектов, касающихся организации работы. Во-первых, необходимо четко регламентировать время начала рабочего дня и брифингов...
Продавец-кассир
Что нравится?
Лояльность, своевременно зарплата. Перерывы 2раза, саморазвитие 100℅
Что можно улучшить?
Больше берите сотрудников, очень много задач продавцы очень устают.
Старший кассир
Что нравится?
Возможность карьерного роста, обучения. Заработная плата своевременно выплачивается без задержек. Без штрафов
Что можно улучшить?
Да в принципе претензий нет все в принципе устраивает всё отлично. Не хватает корпоративного транспорта...
Старший кассир
Что нравится?
Возможность карьерного роста, своевременно выплачивается заработная плата без штрафов, в нашем магазине отличный коллектив всегда помогут
Что можно улучшить?
Увеличить складское помещение, хорошо бы ещё корпоративный транспорт. Так в...
Управляющий магазином
Что нравится?
Подход к каждому работнику, чаще всего рядом с домом, карьерный рост, премии.
Что можно улучшить?
Часы рабочего времени за месяц
Продавец-кассир
Что нравится?
Лояльность, простота в общении, выбор рабочего графика. Больничный и отпуск оплачивается. Постоянное развитие, обучение.
Что можно улучшить?
Состояние торгового оборудования можно было бы улучшить.
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Надёжный работодатель, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, корпоративное обучение, хороший коллектив, лояльное руководство. Чай, кофе,питевая вода, вкусняшки за счёт компании.
Что можно улучшить?
Уровень зарабо...
Старший кассир
Что нравится?
Близостью к дому.Удобный график.Есть подработки.Больше ничего не нравится.
Что можно улучшить?
Руководство на отдельных точках.