Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

0,9

240 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Франчайзинговая розничная сеть Галамарт представляет собой федеральную сеть дискаунтеров, специализирующуюся на продаже товаров для дома, дачи, сада, отдыха и повседневного пользования по низким ценам. Основанная в 2009 году в Екатеринбурге, компания насчитывает более 500 магазинов по всей России — от Калининграда до Владивостока, а также точки в Беларуси и Казахстане, активно развиваясь за счет франчайзинга с ежегодным открытием 70–80 новых филиалов. Ассортимент включает свыше 25 тысяч наименований, в основном собственные торговые марки (90% SKU), производимые на партнерских предприятиях в России, Китае и других странах: посуда, текстиль, инструменты, мебель, аксессуары гигиены и новинки ежемесячно. Сеть обеспечивает франчайзи полную поддержку — от подбора помещения и ремонта до обучения персонала, IT-систем, рекламы и централизованных поставок, что позволяет поддерживать стабильный рост и выручку свыше 30 млрд рублей в 2022 году. В магазинах работают сотрудники в сферах розничной торговли, продаж и рабочего персонала, а на уровне компании — специалисты по производству и высшему менеджменту.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Краткое содержание отзывов:

Компания Цум предлагает продавцам лояльные условия работы, своевременную выплату зарплаты и два перерыва в неделю. Однако сотрудники компании описывают свою работу как тяжелую и монотонную, с ненормированным рабочим графиком и отсутствием перерывов. Они также отмечают грубый и критический стиль общения со стороны управляющего магазином Вадима. По их мнению, компания может негативно повлиять на психическое состояние сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Кладовщик

Уже не работает в компании

1,0

Барнаул, январь 2023

Что нравится?

График работы. Стабильность на рынке. Комфорт труда. Товар...

Что можно улучшить?

Зарплату. Корпоративное обучение. Взаимосвязь служб и отделов. Техподдержка ТСД

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании

1,0

Барнаул, январь 2023

Что нравится?

График работы, белая заработная плата, стабильность на рынке труда

Что можно улучшить?

Своевременная индексация зарплаты, не сокращать часы в малооборотные месяца

Руководитель розничного отдела

Уже не работает в компании

1,0

Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

В ГАЛАМАРТ скучно не бывает!

С 2014года нахожусь в большой команде под название ГАЛАМАРТ и ни разу не пожалела о своем выборе. Работаем МНОГО, получаем ДОСТОЙНО!

Компания для людей, любящих развитие и движение.

Что можно улучшить...

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании

1,0

Хабаровск, январь 2023

Что нравится?

Отношение работодателя и непосредственно моего начальника. Отличный коллектив. Удобный график работы. Уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличения штата магазина,так как работы очень много,а рук не хватает.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Официальная зароботная плата, уровень дохода, премии, график работы

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников, оплата в праздничные дни в двойном размере

Старший кладовщик

Уже не работает в компании

3,67

Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Коллектив , график работы тоже устраивал,оформление магазина и форма одежды.

Что можно улучшить?

Заработная плата и более хороший график

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Не указан, январь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, офис в центре города, интересные задачи, белая компания

Что можно улучшить?

Не все руководители действуют в интересах компании, учитывая при выборе сотрудника больше личные качества, чем профессиональные.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Ижевск, январь 2023

Что нравится?

Предлагают карьерный рост чуть ли не с первого дня, дружный коллектив, отличные условия и оплата труда

Что можно улучшить?

Бесплатные обеды, усовершенствовать работу технической части

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,0

Кстово, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременная заработная плата. Понятный интерфейс программы для обучения

Что можно улучшить?

Вежливость и понимание к сотрудникам от вышестоящего начальства.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 2023

Что нравится?

Офис в исторической части города, нет строгой привязки к графику, неформальный стиль общения в коллективе.

Что можно улучшить?

Внутреннюю структуру организации: совершенно неясно, кто кому подчиняется и кто кем руководит, какой офис...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста