Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный график, можно корректировать, удалённая работа Неплохое обучение, в начале закрепляется наставник
Что можно улучшить?
Количество выставляемых ошибок и их вес несоизмерим количеству обрабатываемых документов. Условно при об...
Старший аналитик
Что нравится?
Возможность работать из дома. Хорошая команда. Интересные и разноплановые задачи.
Что можно улучшить?
Лучше продвигать своих сотрудников на вакантные места. Некоторые вещи сделать более формальными. Много бесполезных встреч. Увеличит...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, надежность, официальное трудоустройство, регулярные обучения
Что можно улучшить?
График работы: дать возможность работать по выбранному графику
Оператор по подбору персонала
Что нравится?
Удалённая работа, гибкий график, рабочий сайт ломался всего лишь каждую неделю
Что можно улучшить?
Никакой коммуникации между сотрудниками, оплата крайне нелогичная, очень часто отсутствует потребность (просто нет работы) и тд и тп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удалённая работа, отсутствие прессинга, приятный коллектив, всестороннее развитие
Что можно улучшить?
сложно придумать, я не нашёл. Возможно, зарплаты. сложно придумать, я не нашёл.
Ведущий специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты Грамотное руководство Интересные плюшки
Что можно улучшить?
Низкая зарплата Нет возможности горизонтального роста Плохие руководители низкого звена
Оператор дистанционной обработки данных
Что нравится?
Удаленная работа, гибкий график (выполняешь задания в удобное себе время), понятные инструкции (обучение) к заданиям.
Что можно улучшить?
Увеличить стоимость за одного задания, хотя бы минимум 1₽. Увеличить поток заданий, бывает и су...
Руководитель команды привлечения и развития продуктов малого и среднего бизнеса
Что нравится?
Интересные проекты, насыщенность задач и большая свобода в части принятий решения
Что можно улучшить?
Работа в постоянном цейтноте
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа.
Что можно улучшить?
Заработную плату, А
Специалист Сектора обработки входящих чатов в регионах
Что нравится?
ДМС, прозрачные условия труда, своевременная оплата, работа из дома
Что можно улучшить?
Жесткие критерии премирования, премия включена в доход у вакансий на ресурсах поиска работы, отдел планирования не учитывает пожелания к графику...