Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контактного центра
Что нравится?
Хороший офис, возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Отзывчивость и приимчивость к новым идеям и новшествам.
Рекрутер
Что нравится?
Стабильный доход, удобный график, удаленная работа, обучение
Что можно улучшить?
Система мотивации не совсем прозрачная.
Сотрудник
Что нравится?
возможность для роста
Что можно улучшить?
баланс между работой и отдыхом, очень динамично все Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица ко...
Специалист раннего взыскания просроченной задолженности
Что нравится?
удаленный формат работы
Что можно улучшить?
систему оплаты труда
Сотрудник
Что нравится?
Зарплата соответствует ожиданиям, оклад + премия, выходит нормально. Работаю в офисе, тут удобно все и рядом с домом. Предложили хороший график, работа особо не напрягает. В том числе и морально, главное правила все помнить и соблюда...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Быстрый рост, приятный коллектив. Постоянные обучения и повышения.
Что можно улучшить?
Условия труда, получение отпуска за свой счет или выходного дня за свой счет
Системный аналитик
Что нравится?
Молодая команда, Возможности роста, Конкурентная зп
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, но это, как правило, проблема любой большой компании.
Кредитный инспектор
Что нравится?
Атмосфера дружественных отношений с вышестоящими руководителями. Большая премия
Что можно улучшить?
Ужесточение правил общения с клиентом и снятие баллов с проделанной работы за лишний вздох в трубку приводит в полное нежелание работ...
Сотрудник
Что нравится?
дистанционно, свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
мотивацию сотрудников, возможности продвижения и карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Если вы хорошо чувствуете себя как человек, умеющий хорошо преподнести и в конечном итоге продать продукт, то эта работа для вас. Удобный, гибкий график. Хорошие продажи - хорошая зарплата, которая всегда вовремя, очень хорошая мотив...