Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инвестиционный менеджер
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Тренинги и курсы с помощью которых реально можно прокачать себя, можно устроится без опыта в этой сфере.
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение с сотрудникам.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Честный подход и стабильная компания, возможность карьерного роста и перехода в другие отделы
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Специалист по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность самостоятельно корректировать работу
Что можно улучшить?
Коммуникация между коллегами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень приятный коллектив. Хорошее обучение(оплачиваемое). Хороший офис с хорошей кухней.
Что можно улучшить?
Очень напряженная атмосфера по умолчанию: работа сама по себе очень стрессовая и руководители подливают масла в огонь, так ч...
Старший менеджер направления прямых продаж по кредитованию покупателей
Что нравится?
Отношение к сотрудникам и огромная поддержка руководителя на этапе адаптации, обучение, отсутствие демотивации, много ништяков для сотрудников (ДМС и тд), с такой поддержкой и планы выполнять в удовольствие, вообщем горжусь, что рабо...
Team Lead
Что нравится?
Интересные задачи Отличная техника для работы Возможность проявить себя Куча различных плюшек
Что можно улучшить?
Work-life balance Очень высокая ответственность, во всяком случае в отделах, связанных с core-частью: платежи, первеоды
Представитель банка
Что нравится?
Гибкий график. Возможность карьерного роста. Отличная атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам дополнительные инструменты для коммуникаци с другими подразделениями.
Java-разработчик
Что нравится?
Свобода творчества в реализации задач. Отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
Не стремиться к колоссальной прибыли, пока не было отточены создаваемые сервисы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график, открытая позиция Руководства, возможность создавать полезные инструменты для компании и учавствовать в ее росте
Что можно улучшить?
На текущий момент все идет по восходящей, улучшения придут сами собой
Представитель банка
Что нравится?
Зарплата вовремя, хорошие ребята наставники. Выдают рабочий телефон и сумку
Что можно улучшить?
Штрафы, штрафы, штрафы.. Даже когда ты не виноват и это от тебя не зависит. Из-за этого зарплата очень маленькая, а работа тяжелая, особе...